作者︰叶刘淑仪女士 　|　 来源︰明报

上文提到，竞逐美国总统提名的各个候选人一致对中产收入增长停滞表示关注且各有对策。最近新世纪论坛及新青年论坛发表关于本地大学毕业生收入增长的研究报告，结论指特区政府须重视问题，加强研究房屋、产业及教育三个方面，我深感认同，在此约略探讨香港的产业结构问题。

以占2013 年本地GDP 的份额计算，四大支柱行业中最大的是贸易及物流业（23.9%），其次是金融服务业（16.5%）、专业及工商业支援服务业（12.4%）和旅游业（5%），合共占香港经济近六成。按就业人数来说，占最多的是贸易及物流业（20.6%），其次是专业及工商业支援服务业（13.3% ） 、旅游业（7.2%）和金融服务业（6.2%）。

旅游业自2010 年起创造的新职位每年平均近两万个，反映该行业创造职位的能力强劲，甚至比其他三大支柱行业都强。然而，立法会秘书处的一份研究简报提及2013 年旅游业相关服务从业员的每小时工资中位数，饮食业是37.2 港元，酒店业是46.8 港元， 均比全港雇员的57.5 港元为低，反映旅游业创造的大多是低增值职位。

本港有不少基层低技术劳工需要这些职位以维持生计，但若要解决青年收入增长停滞的问题，还须创造大量高增值职位。政府的政务主任及行政主任职系每年都作公开招聘，入职月薪起点分别为47,235 港元及26,785 港元，算是相当不俗。但两个职系每年合共只聘请不多于200 人，故高增值职位仍有赖私人市场提供。

以金融服务业为例，雷曼迷债危机爆发后，政府强化了对金融服务业的监管，但无损该行业以丰厚薪酬吸引精英入行的能力。投资银行动辄以4 万至5 万元月薪招聘入门级员工，若拥有MBA 学位月薪甚至高达7 万。

至于在专业及工商业支援服务业，不少人员皆拥有专业资格，这些资格不容易考取，故待遇也相当丰厚。以法律界为例，刚入职的见习律师的月薪起点达2万至4万。除了以上行业，一些较少人认识的专业如船舶管理亦有潜质创造高增值职位。

不过，以上高增值职位数目依然有限。特区政府如能改善其产业政策，促进高增值职位的创造，再配以合适的教育政策，将有助解决青年收入增长停滞的问题。

来源：明报